Performans Yönetimi Modülü

  • Performans Yönetimi, şirkete özgü hedeflerin belirlendiği, çalışanların performansının aşamalı olarak ölçüldüğü bir süreçtir.
  • Şirketin hedeflerinin değerlendirilmesi, çalışanların objektif olarak değerlendirilip yönetilmesi, iş ve süreçlerin geliştirilmesi için “Performans Yönetimi”ne ihtiyaç duyulur.
  • “Performans Yönetimi”nde neler yapıyoruz?
  • ✓ Şirketin hedeflerini belirliyoruz.
  • ✓ Performans planlaması yapıyoruz.
  • ✓ Performans yöntemlerine göre aşamaları belirliyoruz.
  • ✓ Çalışanların aşamalı olarak değerlendirme süreçlerini yapıyoruz.
  • ✓ Performans ölçümlemelerini yapıyoruz.
  • ✓ Ölçümleme sonuçlarını ilgili kişilere geri bildirimlerle sağlıyoruz.
  • ✓ Performans geliştirilmesi için raporlarla bildiriyoruz.
  • Probiz Performans Yönetimiyle, insan kaynakları için çalışanların terfi, ödül ya da eğitim ihtiyaçlarını , personellerin gelişim ihtiyaçlarını, motivasyonunu ve iletişimini, yöneticilerin ise hem şirketini hem çalışanlarını değerlendirmesine olanak sağlıyoruz.