İnsan Kaynakları Yönetimi

  • Personel İşe Alım Süreçleri takip edilebilir.

  • Personel Sicil Kartları oluşturulabilir.

  • Personel süreli dokümanları takip edilebilir.

  • İSG, ustalık sertifikaları, iş yeri eğitimleri kayıt altına alınabilir.

  • İzin süreçleri ve yasal izin takipleri yönetilebilir.

  • Rotasyon ve Puantaj takipleri yapılabilir.

  • Kuruluşa özel oluşacak iş başvuru havuzundan istenen özelliklerdeki aday personel hızla bulunabilir.

  • Personel Performans Yönetiminin gerçekleştirilmesine yardımcı olur.

  • Personel performans görüşmeleri ve bunlara bağlı terfi-ödül-ceza sistematiği oluşturulabilir.

  • Hızlı ve esnek yönetimsel raporlar ile zaman kazandırır.

  • Sağlanan raporlamalar ile iş gücü devir hızının kontrolü gerçekleştirilir.