İnsan Kaynakları Yönetimi

  • Personel İşe Alım Süreçleri takip edilebilir.
  • Personel Sicil Kartları oluşturulabilir.
  • Personel süreli dokümanları takip edilebilir.
  • İSG, ustalık sertifikaları, iş yeri eğitimleri kayıt altına alınabilir.
  • İzin süreçleri ve yasal izin takipleri yönetilebilir.
  • Rotasyon ve Puantaj takipleri yapılabilir.
  • Kuruluşa özel oluşacak iş başvuru havuzundan istenen özelliklerdeki aday personel hızla bulunabilir.
  • Personel Performans Yönetiminin gerçekleştirilmesine yardımcı olur.
  • Personel performans görüşmeleri ve bunlara bağlı terfi-ödül-ceza sistematiği oluşturulabilir.
  • Hızlı ve esnek yönetimsel raporlar ile zaman kazandırır.
  • Sağlanan raporlamalar ile iş gücü devir hızının kontrolü gerçekleştirilir.